Если вы заинтересовались галстуками и способами их завязывания, вас, скорее всего, так или иначе настиг дресс-код. Вряд ли вы всю жизнь носили костюмы и галстуки и вдруг задались вопросом: «А все ли я делаю правильно?» Вас повысили по службе, и теперь надо выглядеть солиднее? Вы перешли на работу в компанию, где существуют писаные или неписаные требования к внешнему виду сотрудников? Среди клиентов или партнеров вашей фирмы появились крупные компании, в которых действует дресс-код, и вы не хотите ударить в грязь лицом на деловых встречах? Ваша новая работа требует общения с чиновниками? В любом из этих случаев придется носить костюм и, скорее всего, галстук. Да, его очень редко надевают, скажем, русский миллиардер Роман Абрамович или основатель Virgin Ричард Брэнсон (последний отрицает, что это связано с его образом «необычного капиталиста»: «Мне просто пофигу»). Но это отклонения от нормы, на которые в некотором смысле нужно заслужить особое право. В жестких бизнес-иерархиях вроде крупных банков скорее уместен вопрос: а стоит ли мне покупать галстук Hermes или Kiton или вокруг подумают, что я пытаюсь перещеголять начальство?

Самый подробный, можно сказать, эталонный корпоративный дресс-код - у United Bank of Switzerland. Он публично доступен, представляет собой презентацию из 44 слайдов и содержит предложения даже по части нижнего белья (мужчине следует носить майку, а белье не должно выглядывать из-под одежды). Этот дресс-код предписывает носить галстук с корпоративной символикой, и завязывать его предлагает «четверкой», «Виндзором» или «полувиндзором», инструкции по завязыванию которых приводятся тут же. Раньше бывало и пожестче. В 1950-е годы один из сотрудников IBM должен был выступать на телевидении. Там его попросили надеть голубую рубашку вместо единственно возможной по корпоративному дресс-коду белой: та плохо выглядела бы на экране. Сотруднику пришлось получать специальное разрешение на голубую сорочку.

Однако в большинстве компаний, даже имеющих дресс-коды, свободы гораздо больше, да кодекс иной раз и не соблюдается слишком строго, если нарушения не так уж очевидны. Кто сказал, что традиционная деловая одежда не оставляет простора для самовыражения? Традиция уже достаточно стара, чтобы обрасти множеством хитроумных ответвлений и исключений. Они и позволяют сохранить индивидуальность и донести до тех, кто понимает, достаточно информации о вашем вкусе, ваших пристрастиях и характере. Главное - нести эту информацию осознанно.

Этот сайт призван помочь вам как раз в этом.